LE ATTIVITA’ DELLO IAL MOLISE NELL’AMBITO DELL’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
1. Accoglienza ed autoconsultazione
FINALITA’: Lo IAL Molise consente all’utente di accedere in modo autonomo e/o guidato all’insieme delle informazioni di primo livello sulle tendenze del mercato del lavoro locale, sulle opportunità occupazionali e formative utili per il proprio percorso di occupabilità.
DESTINATARI:
- Utenza inoccupata, disoccupata;
- Utenza con problemi di scelta formativa e professionale;
- Utenza adulta con problemi di aggiornamento formativo;
- Studenti
- Aspiranti imprenditori.
MODALITA’ DI EROGAZIONE: Consultazione diretta e supporto all’autoconsultazione del materiale predisposto. L’ente assicura, per il servizio di autoconsultazione, postazioni individuali informatizzate e collegamento internet; banche dati specializzate; repertori dei profili professionali.
2. Consulenza orientativa individuale o di gruppo
FINALITA’: Lo IAL Molise sostiene e facilita negli utenti l’individuazione, la definizione e la ridefinizione delle proprie scelte professionali e formative, attraverso colloqui individuali oppure attraverso dinamiche di gruppo da cui rilevare competenze e abilità.
DESTINATARI:
- Utenza inoccupata, disoccupata
- Utenza con problemi di scelta formativa e professionale;
- Utenza adulta con problemi di aggiornamento formativo;
- Studenti;
- Aspiranti imprenditori.
MODALITA’ DI EROGAZIONE:
- Colloqui individuali con relativa presa in carico dell’utenza per la definizione del relativo piano di azione;
- Elaborazione del bilancio di competenza, del progetto professionale e rilascio del portfolio;
- Assistenza nell’elaborazione dei curricula;
- Azioni di ricerca attiva del lavoro;
- Seminari di gruppo su specifiche tematiche;
- Percorsi di “retravailler” per utenza femminile disoccupata.
3. Valutazione dei profili professionali
FINALITA’: Il servizio di “Valutazione dei profili professionali” permette alle aziende interessate di identificare facilmente la risorsa da inserire nel proprio organico senza preoccuparsi della realizzazione del percorso di selezione e di valutazione (predisposto dall’Ente).
DESTINATARI: Aziende del territorio nazionale
MODALITA’ DI EROGAZIONE: organizzazione di sessioni di incontro preliminari con il rappresentante legale dell’azienda che fornirà all’Ente i requisiti di ingresso del potenziale lavoratore da selezionare. Il processo di selezione sarà svolto sulla base della disponibilità di candidati idonei presenti in un database dedicato dello IAL Molise.