LE ATTIVITA’ DELLO IAL MOLISE NELL’AMBITO DELL’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

1.       Accoglienza ed autoconsultazione

FINALITA’: Lo IAL Molise consente all'utente di accedere in modo autonomo e/o guidato all’insieme delle informazioni di primo livello sulle tendenze del mercato del lavoro locale, sulle opportunità occupazionali e formative utili per il proprio percorso di occupabilità.

DESTINATARI:

  • Utenza inoccupata, disoccupata;
  • Utenza con problemi di scelta formativa e professionale;
  • Utenza adulta con problemi di aggiornamento formativo;
  • Studenti
  • Aspiranti imprenditori.

MODALITA’ DI EROGAZIONE: Consultazione diretta e supporto all’autoconsultazione del materiale predisposto. L’ente assicura, per il servizio di autoconsultazione, postazioni individuali informatizzate e collegamento internet; banche dati specializzate; repertori dei profili professionali.

2.       Consulenza orientativa individuale o di gruppo

FINALITA’: Lo IAL Molise sostiene e facilita negli utenti l’individuazione, la definizione e la ridefinizione delle proprie scelte professionali e formative, attraverso colloqui individuali oppure attraverso dinamiche di gruppo da cui rilevare competenze e abilità.

DESTINATARI:

  • Utenza inoccupata, disoccupata
  • Utenza con problemi di scelta formativa e professionale;
  • Utenza adulta con problemi di aggiornamento formativo;
  • Studenti;
  • Aspiranti imprenditori.

MODALITA’ DI EROGAZIONE:

  •  Colloqui individuali con relativa presa in carico dell’utenza per la definizione del relativo piano di azione;
  • Elaborazione del bilancio di competenza, del progetto professionale e rilascio del portfolio;
  • Assistenza nell’elaborazione dei curricula;
  • Azioni di ricerca attiva del lavoro;
  • Seminari di gruppo su specifiche tematiche;
  • Percorsi di “retravailler” per utenza femminile disoccupata.

3.       Valutazione dei profili professionali

FINALITA’: Il servizio di “Valutazione dei profili professionali” permette alle aziende interessate di identificare facilmente la risorsa da inserire nel proprio organico senza preoccuparsi della realizzazione del percorso di selezione e di valutazione (predisposto dall’Ente).

DESTINATARI:  Aziende del territorio nazionale

MODALITA’ DI EROGAZIONE: organizzazione di sessioni di incontro preliminari con il rappresentante legale dell’azienda che fornirà all’Ente i requisiti di ingresso del potenziale lavoratore da selezionare. Il processo di selezione sarà svolto sulla base della disponibilità di candidati idonei presenti in un database dedicato dello IAL Molise.